为巩固深化基层妇联组织建设改革成果，保持和增强妇联组织政治性先进性群众性，更好地发挥妇女组织联系凝聚妇女群众的作用，沙市区妇联于2022年1月圆满完成镇（街道）、村（社区）两级妇联组织换届工作。
在各级党委政府支持下，沙市区妇联将镇（街道）、村（社区）两级妇联换届工作作为落实男女平等基本国策的重要举措，全区统一部署、统一实施、统一推进，为妇女参与基层民主政治建设搭建平台。2021年12月，沙市区妇联专题召开部署推进会，下发换届选举工作指导意见，明确目标任务、时间节点和责任要求，拟定换届流程图，确保妇联换届合法合规、有序进行。
二、凝心促宣传。
换届前，沙市区妇联对人选储备情况进行全面调查摸底，指导基层提出符合任职资格的执委候选人，并广泛征求多方面意见。全区各级妇联采取多种方式，广泛宣传妇联换届选举相关政策法律法规，宣传基层优秀妇女典型，切实提高妇女群众的知晓率、参与度，真正把政治过硬、作风扎实、工作能力强、热心为妇女群众服务的优秀妇女代表选举到妇联队伍中，配强基层“领头雁”。
三、聚力出成效。
沙市区4个镇、6个街道，所辖42个村、54个社区本次换届共选举产生镇（街道）妇联主席10人，副主席22人，执委150人，妇女代表306人，其中妇联主席兼任班子成员10人，占比100%；村（社区）换届选举共产生妇联主席96人，副主席173名，执委1039人，妇女代表2239人，其中妇联主席兼任村（社区）委员88人，占比91.67%，妇联主席兼任村（社区）党支部委员48人，占比50%。行业分布、知识结构、年龄梯次进一步优化，为妇联组织工作职能发挥和执委履职尽责提供了坚强的组织保障。
新一届妇联组织将充分发挥“领头雁”作用，积极履行职责，恪尽职守，不负众望，努力带领沙市区全体妇女同志发挥“半边天”作用，开创妇女工作的新局面，助力沙市区冲刺全国百强区贡献巾帼力量。