为深入开展“三比三促三争创，争当县域经济新的增长极”主题实践活动，市妇联紧密结合实际，不断细化“比”的内容，丰富“比”的载体，确保主题实践活动取得成效。
一是多种形式，掀起“三比三促三争创”的热潮。为动员全市女干部积极参与到主题实践活动中来，进一步传导“比”的压力，增强“促”的动力、激发“创”的活力，市妇联举办了“凝聚巾帼力量，建设‘两个’洪湖”座谈会，来自各个岗位的10名女干部，围绕自己的本职工作，从创先争优、奉献服务、助推洪湖发展等方面畅所欲言，交流经历，畅谈理想，共话未来，表达了她们对自身成长的渴望和期盼，以及服务洪湖发展的信心和决心，在女干部中营造了比学赶超、奋勇争先的良好氛围。为推进妇女工作为洪湖争当县域经济新的增长极贡献力量，市妇联召开了四届十四次执委（扩大）会议，从切实履行政治责任，履行好妇联组织的基本职能，推动解决妇女儿童发展的重难点问题，增强妇联组织的凝聚力，推进以互联网思维引导妇联工作取得新的发展、引领广大妇女为洪湖争当县域经济发展新的增长极贡献力量等六个方面全面部署了全市妇女工作，把全市妇女工作统一到市委市政府的安排部署上来，全面掀起参与“比促”活动的热潮。
二是多种载体，营造“比学赶超”的浓厚氛围。市妇联多次召开机关干部会议，结合工作实际讨论制定了实施方案，明确了“比”的内容，坚持“规定工作不走样，自选动作有特色”，在积极参与市委七项活动的基础上，自选了组织建设比规范，争当“十佳优秀妇联组织”；妇女之家比活动，争当“十佳示范妇女之家”；业务工作比服务，争当“十佳优秀妇联干部”；家庭建设比文明，争当“十佳文明家庭”；工作实绩比先进，争当“十佳实绩突出先进个人”等内容，通过细化“比”的标准，传导“比”的动力，规范“比”的程序，用好“比”的结果，促进“比”的成效，进一步激发全市女干部以及妇联干部干事创业、奋发拼搏的热情，推进整个妇联系统争当“十佳优胜单位”。
市妇联还与宣传部联合，成立洪湖湖畔读书会女子分会，通过阅读学习交流活动，进一步号召全市女性“比”学习提升素质。为营造“比促”活动的氛围，市妇联还将在“洪湖女性”公众号上，开辟“三比三促三争创”活动的专栏，随时公开“比促”活动的进展，推进“比促”活动的成效。
