为进一步提高全市妇联干部的业务素质和履职能力，切实推进妇联改革创新，更好地服务妇女儿童发展，7月4日—9日，洪湖市妇联干部业务培训班如期举行，全市400多个妇代会主任、20多个妇联主席，参加了这次业务知识轮训。
开班仪式上，市妇联主席廖丽君同志做了重要讲话，她强调开展这次培训班主要是为大家搭建交流的平台，提升业务能力，推进妇联改革，促进妇女工作。为确保培训的效能，她具体提了三点希望，一是认真学习，确保学有所获；二是联系实际，推进学以致用；三是着眼全局，促进工作提升。为做好新时期的妇联工作，她提了三点要求；一是提高认识，加强学习，切实提高服务妇女儿童的工作水平；二是牢记使命，认真履职，着力推动妇女儿童工作再上新台阶；三是主动作为，服务发展，为洪湖争当县域经济新的增长极贡献巾帼力量。
市妇联副主席刘晓莉、妇儿工委办副主任白珺、机关干部夏志蓉等三位同志结合中央、省、市群团改革精神，分别就基层组织建设、妇女儿童工作发展规划、宣传、家庭和儿童等工作，与大家进行了具体详细的解读。内容涉及乡镇区域化改革、村（社区）妇代会改妇联、妇女之家建设；妇女儿童发展规划（2011—2020）的总体目标、组织实施、检测评估；宣传、家庭、儿童工作的主要内容、现状、问题及做法等，让各位妇联干部对妇联组织的改革及妇女工作的开展有了更加深刻的了解和认识。
廖丽君同志的讲话让大家认识到了培训的重要性和必要性，进一步激发了大家的学习热情。市妇联机关干部的讲课让大家对妇联工作有了更加全面、系统、深刻的认识，有效地提高了妇女干部的业务素养，为她们更好地履职尽责、创造性地开展妇女工作奠定了基础，让大家受益匪浅。参加培训的妇女干部认真听讲，做好笔记，课下对各地的妇女工作进行了交流探讨，并立志在以后的工作中，一定学以致用，用过硬的作风、扎实的能力进一步提升妇女工作水平，引领妇女为建设“红色洪湖、绿色洪湖、金色洪湖”做出贡献。
